พันธกิจ (Mission)

1. พัฒนาผู้เรียนให้มีสมรรถนะที่จำเป็นแห่งอนาคต 

2. ส่งเสริมผู้เรียนให้มีความรู้ความสามารถตามวิสัยทัศน์ของหลักสูตรสถานศึกษา  

3. พัฒนาระบบการบริหารและการจัดการสถานศึกษาให้มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับของชุมชน  

4. พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้และบริหารหลักสูตรสถานศึกษาที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน และจุดเน้นของสถานศึกษาและชุมชน  

5. ส่งเสริมให้ครูจัดกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพและทันสมัย สามารถนำไปใช้พัฒนาศักยภาพผู้เรียนได้จริง  โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ

6. พัฒนารูปแบบความร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่นในการพัฒนาการจัดการศึกษา

เป้าประสงค์ (Objectives)

ผู้เรียนมีสมรรถนะที่จำเป็นแห่งอนาคต

เป้าหมายหลักในการพัฒนา (Main Goals)

1. ผู้เรียนมีสมรรถนะที่จำเป็นแห่งอนาคต

2. ผู้เรียนมีความรู้ความสามารถตามวิสัยทัศน์ของหลักสูตรสถานศึกษา 

3. โรงเรียนมีระบบการบริหารและการจัดการสถานศึกษาให้มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับของชุมชน 

4. โรงเรียนมีกระบวนการจัดการเรียนรู้และบริหารหลักสูตรสถานศึกษาที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน และจุดเน้นของสถานศึกษาและชุมชน 

5. ครูและบุคลากรจัดกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพและทันสมัย สามารถนำไปใช้พัฒนา

  ศักยภาพผู้เรียนได้จริง โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ

6. โรงเรียนพัฒนารูปแบบร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่นในการพัฒนาการจัดการศึกษา

 กลยุทธ์ระดับองค์กร

1. พัฒนาผู้เรียนให้มีสมรรถนะที่จำเป็นแห่งอนาคต 

2. ส่งเสริมผู้เรียนให้มีความรู้ความสามารถตามวิสัยทัศน์ของหลักสูตรสถานศึกษา  

3. พัฒนาระบบการบริหารและการจัดการสถานศึกษาให้มีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับของชุมชน  

4. พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้และบริหารหลักสูตรสถานศึกษาที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน และจุดเน้นของสถานศึกษาและชุมชน  

5. ส่งเสริมให้ครูจัดกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพและทันสมัย สามารถนำไปใช้พัฒนา

  ศักยภาพผู้เรียนได้จริง โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ

6. พัฒนารูปแบบความร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่นในการพัฒนาการจัดการศึกษา